Les postiers ont majoritairement repris le travail
Les postiers ont répondu massivement à l’appel lancé hier par le Syndicat national autonome des postiers (Snap) à la suspension de la grève illimitée qui a duré sept jours. Dans un communiqué adressé à Algeriepatriotique, ce syndicat, qui a réussi à s’imposer au sein de cette entreprise publique dont les travailleurs sont traditionnellement acquis au syndicat historique UGTA, fait état d’un taux de suivi variable de la suspension du mouvement de grève. Au niveau national, 84% des postiers ont repris le travail aujourd’hui, comme l’a demandé le Snap, suite aux engagements du ministre de la Poste et des Technologies de l’information et de la communication Moussa Benhamadi à régler tous les problèmes en suspens. Sur les 31 wilayas qui ont suivi le mot d’ordre de grève, 25 ont repris le travail à hauteur de 95%. Dans cinq wilayas, à savoir Chlef, Blida, Tizi Ouzou, Béjaïa et Alger, la reprise de travail a été entre 10 et 40%. Les postiers de la wilaya de Batna, en revanche, poursuivent leur grève, refusant de reprendre le travail avant la satisfaction de leurs revendications. Globalement, le Snap estime que le mouvement de grève a été un franc succès et démontre qu’il est bien représentatif des postiers. La suspension a été prise suite à l’engagement du ministre Moussa Benhamadi d’annuler la procédure lancée mardi par le directeur général d’Algérie Poste pour évaluer les rappels de 2008. Une annulation réclamée par le Snap. Le syndicat jugeait les calculs effectués par la direction de «faux et imprécis», car ils n’ont pas pris en compte les différentes primes, notamment la prime d’ancienneté. Le Snap réclamait carrément la mise en place d’une commission pour effectuer les calculs selon les nouveaux barèmes, et ce, afin qu’aucun travailleur ne soit lésé. Le Snap avait vertement critiqué dans la foulée le directeur général d’Algérie Poste pour sa gestion qualifiée de chaotique par certains. Ce syndicat avait d’ailleurs demandé au chef de l’Etat de le relever de ses fonctions et de nommer un autre manager plus apte à faire avancer la boîte dans marché en pleine mutation.
Sonia B.
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