Le plan du ministère de l’Intérieur pour faire face aux émeutes

Alertés par les derniers événements dramatiques de Touggourt, qui se sont soldés par trois morts parmi les manifestants, le ministère de l’Intérieur décide de mettre en application, dans l’urgence, un plan qui vise à faire face aux émeutes sociales. Echafaudé depuis quelques mois, ce plan vise à lutter contre les passe-droits et le favoritisme qui sont une source de colère et de troubles, notamment dans les régions déshéritées. Intervenant sur les ondes de la Chaîne III de la Radio algérienne, Mohamed Talbi, directeur général des libertés publiques et des affaires juridiques au ministère de l’Intérieur, a fait état de quelques mesures allant dans ce sens. Selon lui, un «diagnostic» a été fait pour comprendre pourquoi il y a des protestations, parfois violentes, qui accompagnent toutes les opérations de logement ou de lots de terrain pour résorber le chômage. Ce qui s’est passé à Touggourt «aurait pu être évité», estime M. Talbi, qui indique que des mesures ont été engagées pour redresser la situation «avec le concours de l’administration et du citoyen». Cela, affirme-t-il, pour lutter contre l’opacité entourant la gestion des communes, de situations de «passe-droit» et de «favoritisme». Parmi ces mesures, celle obligeant les élus à recevoir désormais les administrés «durant toute la semaine». A cela s’ajoute la mobilisation des équipes du ministère qui vont être constamment présentes sur le terrain pour «relever les écarts de conduite contraires aux instructions données pour rapprocher les citoyens de leur administration». Pour M. Talbli, qui critique les élus, le concept de «démocratie participative» n’a pas toujours bien fonctionné. Il estime que certains élus sont «réticents» à mettre en œuvre ce projet par peur de se voir déchargés de certaines de leurs prérogatives. M. Talbi refuse cependant de mettre tout sur le dos des élus, assurant, par ailleurs, que des cycles de formation vont continuer à être organisés en leur faveur pour leur inculquer les notions de prise en charge des contentieux, de la gestion des ressources humaines ainsi que celle des marchés publics.
S. Baker