Amar Ghoul reconnaît un manque de transparence dans les recrutements à Air Algérie

Le ministre des Transports, Amar Ghoul, vient d’avouer en des termes à peine voilés l’existence d’un véritable problème de compétences au sein de la compagnie nationale Air Algérie, qui s’enfonce dans une zone de turbulences depuis quelques années. Répondant aux questions de députés sur ce qui se passe dans cette compagnie secouée ces derniers mois par des scandales tels que ceux du siège et de l’avion saisi à Bruxelles, mais aussi par des crashs tels que celui qui a eu lieu au Nord-Mali, Amar Ghoul a reconnu que l’une des questions principales qui doivent être résolues rapidement est celle relative au recrutement. Le ministre dit se baser sur les résultats de l’audit réalisé après le crash de l’avion engagé en novembre dernier. Amar Ghoul a affirmé que de nouvelles mesures ont été préconisées dans le cadre de cet audit et seront examinées prochainement lors d'un conseil interministériel. Le rapport final est entre les mains du Premier ministre, Abdelmalek Sellal. Selon Ghoul, des «mesures strictes» seront prises à tous les niveaux de la compagnie aérienne pour la remettre à niveau. Car, admet-il à demi-mot, Air Algérie a besoin d’une véritable cure pour la sortir de la zone rouge dans laquelle elle se trouve actuellement. Le rapport de l'audit est alarmant notamment en ce qui concerne le volet relatif au recrutement au sein de la compagnie aussi bien au niveau national et que dans ses bureaux à l'étranger. Même si le ministre ne le dit pas clairement, les recrutements à Air Algérie se font par des interventions ou par des relations personnelles avec des cadres de la compagnie. Va-t-on aller vers un mode de recrutement international, en usage dans toutes les grandes compagnies du monde ? Le ministre, au courant de ce problème depuis des lustres, va-t-il le résoudre et mettre un terme aux passe-droits ? Le gouvernement va trancher très prochainement afin d'améliorer les services offerts par Air Algérie. Amar Ghoul assure d’ores et déjà que des «directives strictes» ont été données à la direction de la compagnie pour transmettre son évaluation annuelle à la Direction générale de l'aviation civile pour le suivi de toutes les opérations de recrutement. L'objectif, selon le ministre, est de garantir la transparence dans le cadre de l'égalité des chances. A une question sur le recrutement de personnes de nationalités étrangères dans les bureaux d'Air Algérie à l'étranger, le ministre a indiqué que les Algériens établis à l'étranger ont la priorité d'occuper ces postes afin d'améliorer le rendement et résoudre le problème de la langue chez bon nombre de nationaux établis à l'étranger au niveau des bureaux de la compagnie. Les députés disent prendre acte des engagements du ministre, en attendant leur traduction réelle sur le terrain.
Rafik Meddour