Industrie et mines : les compétences locales sollicitées

Le ministère de l’Industrie et des Mines a achevé, aujourd’hui dimanche, la mise en place des quarante-huit directions de wilaya en axant sur les compétences locales, particulièrement dans les wilayas du sud du pays. Un mode opératoire qui a permis, selon un communiqué du ministère, «un rajeunissement des effectifs avec de nouvelles nominations, promotions de cadres, permutations et mouvements interwilayas ainsi que des remplacements de fonctionnaires en partance à la retraite conformément à l’instruction du Premier ministre. Un vaste plan de formation touchant l’ensemble des catégories est aussi lancé pour mettre à jour les connaissances et améliorer les compétences et rendements des structures centrales et décentralisées. L’installation a été effectuée conformément aux dispositions du décret exécutif n°15-15 du 22 janvier 2015 portant création, missions et organisation de la direction de wilaya de l'industrie et des mines. Selon le ministère, il s’agit d’«une architecture rénovée» organisée en cinq services, dont la normalisation, la métrologie et le contrôle de la conformité, la promotion de l'investissement, le développement industriel et le suivi des participations de l'Etat, la petite et moyenne entreprise, ainsi que les mines et le contrôle réglementaire, en appui du service de l'administration des moyens. Le ministre de l’Industrie, Abdesselam Bouchouareb, a souligné à cette occasion que «les directions de l’industrie et des mines sont les chevilles ouvrières qui déclineront le plan d’action sectoriel. J’attends de tout un chacun de l’efficacité, de la motivation, de l’engagement et une mobilisation de tout instant pour aller avec un rythme plus soutenu dans la concrétisation des objectifs de relance de l’industrie nationale. Vous êtes la force de frappe de l’économie algérienne, soyez-en conscients et soyez mobilisés au service de l’entreprise pour gagner la bataille de la diversification et de la production nationale». Le ministre a, par ailleurs, donné des orientations fermes aux nouveaux gestionnaires pour s’ouvrir sur l’entreprise et l’environnement économique : «Les directions ne doivent plus être des administrations recluses, mais de véritables promoteurs des territoires à même de faire exprimer tout le potentiel économique et les opportunités industrielles et minières existants. Il est de votre rôle de prendre en charge les requêtes des porteurs de projets et le suivi des chantiers.»
Meriem Sassi