Boeing et Injaz El-Djazaïr lancent un programme à Alger

Un partenariat entre Injaz El-Djazaïr qui active sous l’égide du Cercle d’action et de réflexion autour de l’entreprise ( Care) et Boeing a permis de lancer en Algérie le programme «Be Innovative Camp» dédié aux jeunes entrepreneurs. Dans ce cadre, un workshop a été organisé à Alger avec pour but de lancer des défis aux étudiants afin de trouver la solution la plus innovante à un défi commercial, «Business Challenge». 50 étudiants participent au programme initié hier jeudi, en vue de bénéficier d’une aide pour la mise en œuvre pratique de leurs projets. Selon les organisateurs le «Be Innovative Camp», dont la mise en œuvre a été soutenue par Boeing, société membre du Conseil d’administration d’Injaz El-Djazaïr, rencontre un grand succès auprès des étudiants et a révélé de forts potentiels d’innovation. Bernard Dunn, président de Boeing pour l’Afrique du Nord et la Turquie, qui a fait le déplacement à Alger, a déclaré, lors de cet atelier, que «l'implication de Boeing dans l’organisation de ce Be Innovative Camp aux côtés d’Injaz El-Djazaïr traduit notre conviction profonde que le développement de la jeunesse est un élément fondamental de la croissance future. Cette jeunesse a un énorme potentiel et nous devons tout mettre en œuvre pour lui ouvrir de nouveaux horizons et lui transmettre des compétences qui lui permettront de réussir. Boeing est l’une des entreprises les plus innovantes au monde, et nous nous sommes donc tout naturellement rapprochés d’Injaz en 2013 pour encourager la jeunesse algérienne à innover et se construire un avenir prospère». Pour sa part Mme Leen Abdel Jaber, directrice d’Injaz El-Djazaïr, a déclaré être à la fois «fière et heureuse du nouveau partenariat avec la société Boeing, qui a rejoint le Conseil administration et qui contribuera à l’exécution des programmes d’Injaz. Cet atelier sera une excellente opportunité pour les jeunes de se rapprocher du monde professionnel à travers des rencontres avec des entreprises multinationales telles que Boeing». Les étudiants ont été évalués sur leurs présentations orales, leur business plan, et leurs réponses à la problématique exposée. Injaz El-Djazaïr a supervisé l’atelier avec l’aide de cadres bénévoles du secteur privé afin d’encadrer les jeunes en utilisant une approche basée sur la méthode participative et intégrant des études de cas, le brainstorming, et l’apprentissage par l’action. A l’issue de l’atelier, les étudiants auront appris à analyser et à résoudre des problèmes en utilisant la réflexion critique, à travailler en équipe, à communiquer, planifier, entreprendre, innover et à prendre des initiatives. Des aptitudes personnelles nécessaires pour intégrer le monde du travail et bien démarrer une carrière professionnelle, soulignent les organisateurs.
Meriem Sassi