Sondage : 42% des Algériens veulent travailler aux Etats-Unis

L’enquête mondiale sur la mobilité des talents montre que les Algériens surfent sur les mêmes tendances mondiales. L’enquête mondiale «Global Talent Mobility» conduite par l’alliance internationale The Network, leader mondial du recrutement sur Internet, a touché plus de 200 000 chercheurs d'emploi dans 189 pays. En Algérie, l’enquête a été conduite auprès de 2 505 participants, plaçant l’Algérie au premier rang des pays arabes et africains en termes du nombre de répondants à l’enquête. Celle-ci a permis de découvrir les facteurs qui motivent les candidats et les pays dans lesquels ils envisageraient de s’installer. Les motivations principales qui pousseraient les Algériens à vouloir entreprendre une expérience à l’étranger sont liées en premier ordre à la volonté d’apprentissage et de développement des compétences professionnelles avec 73% des réponses et la possibilité d’avoir de meilleures opportunités de carrière avec 60% des réponses. Viennent ensuite les facteurs liés à une amélioration du niveau de vie et la possibilité d’évoluer dans des milieux culturels nouveaux. Ces chiffres sont dans la moyenne mondiale et changent selon l’âge, le sexe et la profession du candidat. Dans cette guerre globalisée des talents, les Etats-Unis sont la principale destination, considérée comme attrayante par 42% des demandeurs d'emploi, viennent ensuite deux autres pays anglophones, le Royaume-Uni et le Canada, cités respectivement par 37% et 35% des répondants. La plupart des autres pays parmi les dix premières destinations du travail, à commencer par l'Allemagne, sont des pays européens aux économies fortes et culturellement attractifs. L’enquête montre ainsi que la guerre des talents du futur dépassera la frontière des entreprises et sera conduite par des pays dans le cadre d’une stratégie globale et intégrée. L’enjeu principal des pays développés, qui ont des populations vieillissantes, sera d’attirer la matière grise et faciliter son installation pour répondre au besoin de leur marché et assurer la croissance future, pour les pays en voie de développement l’enjeu et d’améliorer leur attractivité et d’offrir assez d’opportunités pour garder les talents et assurer leur développement.
Meriem Sassi