Le secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Amar Takdjout, a affirmé, mardi à Alger, que la stabilité de l’organisation était une exigence non négociable, estimant qu’une réorganisation de l’Union s’avère plus que nécessaire.
Dans une allocution prononcée à l’ouverture des travaux de la réunion de coordination des secrétaires généraux des unions de wilayas et des fédérations nationales affiliées à l’UGTA, Takdjout a souligné que «la stabilité de l’Union et l’organisation interne de ses rangs, à l’heure actuelle, sont non négociables», appelant à «la relance des principes fondateurs de l’Union depuis l’indépendance, à travers la révision de l’organisation de ses structures internes et la mise en place de solutions aux problèmes de gestion et d’organisation».
Le SG a, par ailleurs, souligné la nécessité de «changer radicalement le mode de fonctionnement de l’Union et d’éviter de laisser la scène vide», appelant à la «révision de certaines dispositions de la loi n 23-02 relative à l’exercice du droit syndical, afin qu’elles soient en adéquation avec le legs historique et militant de l’UGTA».
R. N.
Elle existe toujours l’UGTA ?
Repenser le syndicalisme en profondeur me semble une bonne idée. Le syndicalisme a joué un rôle majeur dans l’histoire du travail, mais il tend aujourd’hui à apparaître comme dépassé à certains égards. Il reste essentiel de préserver les valeurs du travail et d’éviter que le système ne serve à protéger uniquement les personnes peu engagées, abusives ou opportunistes. Dans de nombreux pays, le syndicalisme est de plus en plus perçu comme contre-productif s’il n’évolue pas avec les réalités actuelles.