ENTMV : les travailleurs accusent le PDG de «népotisme»

Dans un courrier adressé au ministre des Transports, les travailleurs de l’Entreprise nationale de transport maritime de voyageurs (ENTMV) dénoncent la gestion de cette entreprise publique de transport maritime et accusent clairement son PDG d’«abus de pouvoir» et de «délit de favoritisme». «Nous vous avions alerté sur la grave décision de ce prétendu gestionnaire d’affecter en France son fils et celui du secrétaire général du syndicat. Non content d’avoir violé une première fois les règles d’éthique et de bonne gestion en recrutant son propre fils au mépris de toute morale, il s’est permis de l’affecter en France en compagnie du fils de son complice, le SG du syndicat, avec des indemnités mensuelles de l’ordre de 3 000 euros et le maintien du salaire en dinars», dénonce le collectif des travailleurs qui considère que «le recrutement de ces deux enfants au même moment et leur affectation "concomitante" à l'étranger démontrent, si besoin est, la complicité malsaine qui existe entre ces deux responsables». Dans la même lettre, le collectif des travailleurs précise qu’après avoir dénoncé «ces faits qui auraient dû être sévèrement sanctionnés», le PDG de l’ENTMV a déclaré à la presse que «son fils et celui du SG du syndicat n’étaient pas des privilégiés, mais juste des employés comme les autres, en précisant que leur affectation à Marseille n’était qu'une courte mission d'inspection qui prendrait fin rapidement». Le collectif affirme qu’il ne s’agissait pas d’une simple mission d’inspection délimitée dans le temps, mais bel et bien d’une affectation. Car, arguent ces travailleurs, «après avoir été rappelés à Alger pour un mois, ces deux employés ont été renvoyés en France où ils sont actuellement». Dans leur lettre de doléances adressée au ministre des Transports, les travailleurs de l’ENTMV mettent ainsi au défi le PDG de l’entreprise de dire à «quelle offre d'emploi son fils et celui du SG du syndicat ont-ils répondu ? Quand et sur quel support de presse cette offre a été publiée et quels étaient les critères d'évaluation et de sélection des candidats potentiels ? Combien de candidats ont été recrutés à cette occasion ?» Aussi, ces travailleurs soulignent que «l’ouverture de nouvelles agences à l’étranger est intervenue sans respect des dispositions légales en vigueur». «L’accord de principe donné par le CPE que le PDG met en avant pour justifier son action illégale ne le dispensait pas de requérir l’accord formel du Conseil de la monnaie et du crédit tel qu’exigé par les règlements de la Banque d’Algérie en matière d'investissements à l’étranger», soulignent ces travailleurs qui estiment que, comme le recrutement de son fils, le PDG n’avait pas dit la vérité sur les véritables raisons du blocage du navire de la compagnie le car-ferry affrété Elyros.
Fahim Amraoui